Как и все американские госслужащие, сотрудники NASA получили список от Управления кадровой политики. Илон Маск сообщил, что если они на него не ответят, то им будет грозить увольнение. Однако руководители агентства призывают их не делать этого.
Что вы делали на прошлой неделе?
22 февраля Управление кадровой политики США взбудоражило всю страну, разослав госслужащим письмо с предложением рассказать, что они делали на прошлой неделе. Не обошла эта участь и тех, кто работает в NASA, которых попросили указать не менее 5 своих достижений до 23:59 24 февраля по восточноамериканскому времени.
Возможно, эта новость не наделала бы так много шума, но почти одновременно с ней Илон Маск, который занимает должность руководителя Департамента эффективности правительства (DOGE), опубликовал в сети X сообщение, что вскоре все госслужащие получат такое письмо и отказ отвечать на него будет расцениваться как желание уволиться.
В то же время в самом письме от Управления кадровой политики ничего подобного нет. Только указание, что вложений, ссылок или секретной информации в ответе не должно быть. Тем не менее публикация Маска все же напугала людей, хотя они и сомневаются в том, что он имеет право реализовать то, чем угрожает.
Позиция NASA
Статус Илона Маска, который одновременно является одним из самых богатых бизнесменов США и руководителем DOGE, при этом и полномочия самой этой организации, и то, руководит ли ею миллиардер официально и как это все согласуется с законодательством, остается под вопросом.
Маск находится в противостоянии с руководством NASA, которое критикует за неэффективность. В агентстве же пытаются от него мягко отгородиться. Поэтому к его пожеланиям отношение неоднозначное. Например, в директорате научных миссий сотрудникам посоветовали на письмо все же ответить, ссылаясь на то, что его можно использовать для распространения сведений о таких важных научных проектах, как SPHEREx, PUNCH и Blue Ghost 1.
Однако в остальных подразделениях NASA посоветовали не спешить с ответом и подождать решения руководства агентства, которое должно быть предоставлено 24 февраля. Поэтому впоследствии и Департамент научных исследований присоединился к этому мнению.
Другие федеральные агентства, от ФБР до Государственного департамента, также призвали сотрудников не отвечать немедленно на электронное письмо. Члены Конгресса отреагировали, поставив под сомнение полномочия Управления кадровой политики осуществлять такие запросы и использовать их для потенциального увольнения сотрудников.
По материалам spacenews.com
