Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB) рассматривает жалобу против SpaceX от восьми бывших сотрудников, которые утверждают, что их незаконно уволили за распространение открытого письма внутри компании.
Жалоба работников
3 января NLRB подал официальную жалобу против SpaceX. В ней объединены восемь дел отдельных людей, уволенных компанией в ноябре 2022 года. Они утверждали, что их уволили за деятельность, которая является законной согласно Национальному закону о трудовых отношениях.
Дело это началось в июне 2022 года, когда в электронной системе компании было распространено открытое письмо с призывом к SpaceX дистанцироваться от деятельности в социальных сетях ее генерального директора Илона Маска. «Поведение Илона в публичной сфере часто отвлекает и смущает нас, — говорится в письме. — Являясь генеральным директором и самым известным представителем, Илон считается лицом компании. Каждый твит, который отправляет Маск, де-факто является публичным заявлением от всех нас».
В жалобе добавляется, что SpaceX создала у работников впечатление, что их согласованная правозащитная деятельность находится под наблюдением со стороны компании.
Конфликт внутри компании
Некоторых сотрудников, именами которых было подписано письмо, SpaceX уволила сразу, а некоторых — позже. В жалобе NLRB отмечается, что должностные лица SpaceX, чьи имена также отредактированы, неявно предлагали работникам уволиться, если они желают участвовать в согласованных правозащитных мероприятиях.
NLRB пришла к выводу, что SpaceX вмешивалась, ограничивала и принуждала сотрудников не пользоваться правами, гарантированными Национальным законом о трудовых отношениях. Агентство ищет средства правовой защиты, которые включают в себя обучение менеджеров космической компании относительно этого закона и отправку писем с извинениями уволенным работникам. В жалобе не указано никаких денежных возмещений, но добавляется, что совет директоров ищет другие средства правовой защиты, которые могут быть справедливыми и надлежащими для исправления несправедливых трудовых практик, о которых говорилось в жалобе.
Реакция SpaceX на жалобу сотрудников
SpaceX не прокомментировала жалобу, но должна до 17 января подать официальный ответ в NLRB. Слушание по апелляции запланировано на 5 марта, но компания призывает стороны приложить усилия для урегулирования конфликта до этого времени.
SpaceX не предприняла никаких очевидных шагов, чтобы удовлетворить просьбу бывших сотрудников отделиться от деятельности Илона Маска в социальных сетях. Возможно, она даже приблизилась к этому, особенно после приобретения ее владельцем Twitter в октябре 2022 года. Таким образом, компания консолидировала свою деятельность в социальных сетях, а также прямые трансляции запусков в соцсети X (бывший Твиттер).
За матеріалами spacenews
Только самые интересные новости и факты в нашем Telegram-канале!
Присоединяйтесь: https://t.me/ustmagazine
