Blue Origin намеревается уволить более 1000 сотрудников, ссылаясь на необходимость реструктуризации компании и сокращения бюрократии. Это 10 % от ее общего штата.
Уведомление о грядущих сокращениях было сделано исполнительным директором Blue Origin Дейвом Лимпом. 13 февраля он разослал сотрудникам компании письмо под заголовком «Сложные новости». В нем Лимп сообщил, что решение было принято в результате планирования компании на 2025 год и необходимости устойчивого роста. Главная цель Blue Origni на ближайший год — увеличить объем производства и частоту запусков ракеты New Glenn.
«В последние несколько лет мы росли и нанимали сотрудников невероятно быстро, и вместе с этим ростом появилось больше бюрократии и меньше фокуса, чем нам было нужно», — написал Лимп. «Также стало ясно, что состав нашей организации должен измениться, чтобы наши роли наилучшим образом соответствовали выполнению этих приоритетов».
Увольнения и их масштабы застали многих сотрудников компании врасплох. Они произошли менее чем через месяц после того, как Blue Origin отпраздновала крупный успех, впервые отправив в космос ракету New Glenn.
В то же время, еще до новостей о сокращении штата, Blue Origin пыталась контролировать расходы. В частности, в течение последних шести месяцев компания заморозила прием на работу. А в январе она уволила большинство своих подрядчиков.
Предполагается, что увольнения являются попыткой владельца компании Джеффа Безоса поставить Blue Origin на более прочную финансовую основу. Ежегодно он тратит порядка 2 миллиардов долларов на поддержание ее деятельности. Учитывая размер его состояния, Безос еще долго мог бы финансировать Blue Origin. Но, судя по всему, миллиардер хочет добиться того, чтобы программы компании стали, как минимум, неубыточными.
Ранее мы рассказывали о планах Boeing уволить сотни человек, работающих над ракетой SLS.
По материалам Arstechnica
