NASA вводить тотальний контроль примусовими обшуками персоналу

Космічна агенція NASA впроваджує суворі заходи безпеки у відповідь на масові скорочення, ініційовані адміністрацією Дональда Трампа. Згідно з внутрішнім меморандумом, оприлюдненим колишнім астробіологом NASA Кітом Ковінгом, весь персонал та його майно тепер підлягають випадковим перевіркам служби безпеки. Ці заходи стартували 30 липня і поширюються на всі центри агенції.

NASA
NASA впроваджує суворі заходи безпеки з використанням металодетекторів. Ілюстрація згенерована ШІ Copilot

Перевірки охоплюють осіб, особисті речі та транспортні засоби на в’їзді та виїзді з територій. У штаб-квартирі NASA у Вашингтоні процедури адаптовані: у Західному вестибюлі працівники проходять через металодетектор, у Східному — перевіряються ручним детектором. Особисті речі обов’язково оглядаються. Транспорт затримують на в’їзді, водій виходить для перевірки, яка триватиме менш ніж 5 хвилин.

Контекст та побоювання

Цей крок надходить після скандалу з використанням NASA суперечливої системи розпізнавання обличчя Clearview AI. Хоча випадкові перевірки є практикою у критичних галузях (наприклад, у Dow Chemical, Lockheed Martin), їхній запуск у NASA викликає питання.

NASA
В NASA настали темні часи. Ілюстративне фото: Unsplash

Агенція скорочує тисячі досвідчених співробітників. Експерти вказують на ризик витоку конфіденційних даних, як це було у справі Boeing проти субпідрядника у програмі Artemis. А також і на те, що співробітники, які залишилися, можуть відчувати себе під підозрою.

Космос для кожного

Магазин від Universe Space Tech

Журнал Місяць №2 2024 (191)

До товару

Юридичні та етичні сумніви

Випадкові обшуки без конкретних підстав є юридично спірними. Вони були причиною позовів, як-от справи Boutin проти Exxon Mobil Corp, де перевірку використали для прикриття неправомірного звільнення.

Правозахисники вважають, що такі практики посилюють контроль роботодавця, стираючи межі між службовим та приватним життям, оскільки перевірки не ґрунтуються на підозрах до конкретної людини.

Кіт Ковінг пропонує інший шлях запобігання витоку інформації: «Ставтеся до співробітників, що залишилися, як до цінних особистостей, а не як до овець, яких можна налякати наказом від Білого дому».

Питання, чи є посилення контролю найефективнішим способом захисту секретів у час скорочень та падіння морального духу, залишається відкритим.

Раніше ми повідомляли про те, що порізаний бюджет загрожує NASA катастрофою рівня Challenger та Columbia.

За матеріалами nasawatch.com

Новини інших медіа